助理工程师职称对企业和个人的发展有什么必要条件？
(1) 企业招投标时需要一定数量的助理工程师职称证书；(2) 企业升办资质必须要有一定数量的助理工程师证；(3) 持证可以增加个人的工资福利；(4) 每个行业都要持证上岗，这是个必然的趋势，有证书才能正规持证上岗；（5）就业或跳槽增加筹码；（6）更有利于中级职称的评审
对个人能力体现，工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称。有的公司也需要有一定的助理工程师，职称越高，工资越多。到了副高级以上，享受国家津贴，包括退休以后。但要副高级，就得从初级职称评起。即便是民营企业，由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。
助理工程师也叫做初级工程师属于职称，有了初级工程师就可评定中级职称中级工程师，工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高级工程师，研究员或教授级高级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已，企业升办资质必须要一定数量的助工证。
按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。
报考条件：（条件不符合可联系老师协商）
1、中专毕业：在同专业或相近专业岗位上期满2年可认定助理工程师。
2、大专毕业：在同专业或相近专业岗位上期满1年，可认定为助理工程师。
3、大学本科毕业：在同专业或相近专业岗位可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
颁发机构：国家各局部门联合人力资源与社会保障部一起发证的，全国通用，可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。